Puerto Rico se posicionó entre los cinco países con mayor crecimiento en expectativas de contratación a nivel global, según reveló la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup correspondiente al tercer trimestre de 2025.
De acuerdo con el informe, la tendencia neta de empleo en la isla se sitúa en 18%, lo que representa un aumento de cuatro puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y de diez puntos en comparación con el mismo periodo en 2024.
“Puerto Rico se perfila nuevamente como motor de desarrollo en áreas estratégicas, tras una baja el año pasado”, destacó Melissa Rivera Roena, gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico. A nivel mundial, el país solo fue superado en crecimiento anual por Israel, India, Suecia y Chile.
Crecimiento geográfico y sectores en expansión
La encuesta reveló que el sur de la isla lidera la intención de contratación con un 33%, seguido del Norte (24%), Oeste y Centro (21% cada uno), Este (16%) y la región Metro (9%).
En cuanto a sectores económicos, el sector energético encabeza las expectativas de contratación con un 39%, seguido por ciencias de la vida y salud (35%), manufactura (30%) y tecnología de la información (23%). Los sectores con expectativas más bajas incluyen servicios de comunicación (-3%) y bienes de consumo y servicios (0%).
Diferencias según tamaño empresarial
Las empresas de entre 1,000 a 4,999 empleados reportaron las proyecciones más optimistas (35%), mientras que las grandes compañías de más de 5,000 empleados presentaron un 19%, reflejando un aumento significativo del 49% en comparación con el trimestre anterior.
Las pequeñas y medianas empresas también mostraron señales positivas: las de 250 a 999 empleados reportaron un 24%, y las de 50 a 249 empleados, un 27%. Sin embargo, las microempresas mostraron una expectativa negativa de -13%.
Razones detrás de las contrataciones y recortes
Según explicó Vialys Rivera Ruiz, directora de cuentas de ManpowerGroup Puerto Rico, entre las principales razones por las que los patronos esperan aumentar sus plantillas figuran proyectos específicos (34%), nuevas inversiones (29%), expansión de la empresa y mantener competitividad (13%, cada una).
Por el contrario, quienes anticipan reducciones de personal lo atribuyen a cambios económicos (29%), variaciones del mercado (28%) y procesos de automatización (26%).
Tecnología y automatización impulsan transformaciones
Rivera Ruiz también destacó que Puerto Rico se ubicó en la posición 15 a nivel global en cuanto a la expansión de plantillas como respuesta a los avances tecnológicos, con un 26%, por encima del promedio mundial (24%).
Se anticipan mayores transformaciones por la automatización en áreas como administración, servicio al cliente, tecnología de información, ventas y logística, con un 81% de impacto proyectado en los próximos cinco años.
Finalmente, el 30% de los empleadores encuestados indicó que la incertidumbre del comercio mundial tiene un impacto “muy alto” en sus decisiones de contratación.