La rectora interina de la Universidad de Puerto Rico (UPR) en Cayey, Rochellie Martínez Vivas, invitó al presidente del Sindicato de Trabajadores, David Muñoz a participar de una reunión de mediación en medio del paro de labores decretados en la institución.
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Según indicó la rectora interina, se invitó al líder del sindicato a participar de la reunión en el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo.
“Reafirmamos nuestro compromiso con el diálogo y la búsqueda de soluciones constructivas ante los reclamos del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico y de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND). Durante las pasadas semanas se han sostenido conversaciones con ambos gremios, procurando atender sus inquietudes con apertura y sentido de responsabilidad y urgencia”, comienza la comunicación de la rectora.
Posteriormente indicó que la reunión, se llevará a cabo con un mediador para buscar una solución que beneficie a toda la comunidad universitaria y retornes las labores.
“Reconocemos que, pese a los esfuerzos realizados, aún no se ha alcanzado un entendimiento que permita resolver las diferencias planteadas. Conscientes de la importancia de mantener un clima de respeto y colaboración, hemos cursado una invitación formal al señor David Muñoz, presidente del Sindicato de Trabajadores para participar de una reunión de mediación en el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo, con la intervención de un mediador designado por dicha agencia. Esta gestión busca propiciar un espacio neutral donde las partes puedan continuar el diálogo de buena fe, orientado a lograr acuerdos que beneficien a toda la comunidad universitaria”, añade.
Reinstalación de supervisor que había sido removido provoca paro de trabajadores en UPR de Cayey
El Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (SPTUPR) decretó un paro en el Recinto de Cayey tras denunciar el incumplimiento de un acuerdo previamente alcanzado con la administración universitaria.
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Según el presidente del sindicato, David Muñoz, la controversia surgió luego de la reinstalación del supervisor Luis Martínez, quien había sido removido de su cargo en agosto tras denuncias de hostigamiento laboral.
Muñoz explicó que la remoción inicial de Martínez respondió a múltiples querellas presentadas por empleados de mantenimiento, y que la medida había sido parte de un acuerdo con la entonces rectora, la doctora Lucy Quirós.
“La actual rectora –quien aún es interina– está obrando al margen de un acuerdo sin considerar las consecuencias que dicha reinstalación tendrá en el ambiente laboral del recinto”, expresó el líder sindical. Añadió que el gremio cuenta con evidencia de las alegadas prácticas de hostigamiento que, según indicó, motivaron la separación del supervisor en el pasado.
De acuerdo con el sindicato, Martínez fue exonerado luego de una investigación interna, lo que permitió su regreso al puesto original. Tras esa determinación, la presidencia de la UPR, encabezada por la doctora Zayira Jordán Conde, destituyó a Quirós de su cargo como rectora del recinto.
El portavoz sindical rechazó las declaraciones de la actual rectora interina, doctora Rochellie Martínez Vivas, quien habría atribuido el paro a un conflicto entre el sindicato y la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND).
“El paro es por la rectora no honrar el acuerdo que existe sobre la reubicación del supervisor Luis Martínez”, aclaró Muñoz.
El SPTUPR sostuvo que situaciones similares se han presentado recientemente en los recintos de Utuado y Humacao, donde la presidencia de la institución intervino y destituyó a los respectivos rectores tras denuncias del gremio.
“Exhortamos a la rectora interina Dra. Rochellie Martínez Vivas a mantener el acuerdo para separar de su puesto al supervisor Martínez de manera que concluya el paro en el recinto de Cayey inmediatamente”, manifestó el presidente del sindicato.