Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico (SPUPR), Concilio 95 AFSCME denunció nuevamente lo que calificaron como imposición de vacaciones forzadas a empleados públicos, tras la firma de órdenes ejecutivas por parte de la gobernadora Jenniffer González Colón que conceden días libres con cargo a la licencia de vacaciones durante el periodo festivo de fin de año.
El sindicato reaccionó a la orden ejecutiva que establece como días libres el miércoles, 24 de diciembre de 2025, así como el viernes, 2 de enero y el lunes, 5 de enero de 2026, imputados al balance de vacaciones de los trabajadores de la Rama Ejecutiva. Según SPUPR, esta práctica vulnera derechos laborales adquiridos y afecta el bienestar económico y personal de miles de empleados públicos.
“La concesión de días libres con cargo a vacaciones no representa un beneficio real. Las vacaciones son un derecho adquirido que cada trabajador debe poder planificar según sus necesidades, no una herramienta administrativa utilizada de forma unilateral por el Gobierno”, expresó la presidenta del sindicato, Jessica Martínez Santos, en declaraciones escritas.
La líder sindical advirtió que la medida impacta con mayor severidad a empleados que no cuentan con suficiente balance de vacaciones, quienes podrían enfrentar descuentos salariales o la pérdida de días de descanso planificados. A su juicio, si la administración reconoce la importancia de las festividades, los días libres deben concederse sin cargo a ninguna licencia.
Martínez Santos también señaló que el Gobierno de Puerto Rico debería tomar como referencia la política aplicada a nivel federal, donde el presidente de Estados Unidos otorgó días libres a empleados federales sin descontarlos de su licencia acumulada. “No se debe obligar a los empleados a sacrificar su salario o sus vacaciones por decisiones administrativas”, sostuvo.
Las expresiones del sindicato surgen en un contexto en el que la gobernadora firmó la Orden Ejecutiva 2025-58, que concede libres con cargo a vacaciones los días 2 y 5 de enero de 2026, mientras que el 1 de enero y el 6 de enero se mantienen como feriados sin cargo a licencia. De igual forma, una orden previa concedió libre el 24 de diciembre con cargo a vacaciones y estableció otros días festivos sin descuento de licencia.
SPUPR reiteró su reclamo de que esta práctica sea detenida y que cualquier día libre concedido por orden ejecutiva sea otorgado sin afectar las licencias acumuladas de los empleados públicos, como un acto de justicia laboral y respeto a los derechos adquiridos.