La secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, María del Pilar Vélez Casanova, divulgó el jueves, 22 de enero de 2026, un estudio que reveló que aproximadamente uno de cada cuatro adultos entre 60 y 64 años permaneció activo en la fuerza laboral durante el año natural 2024.
“Puerto Rico es una sociedad que envejece y ese cambio tiene implicaciones directas en el mercado laboral”, expresó Vélez Casanova en declaraciones escritas.
El informe indicó que en 2024 la población civil no institucional de 60 años o más se estimó en 963,000 personas, lo que representó un aumento de 56,000 en comparación con 2020 y el 35.1 por ciento de la población civil no institucional de 16 años o más.
En términos de participación laboral, la tasa de personas de 60 años o más se ubicó en 10.4 por ciento. El empleo para este grupo se estimó en 98,000 personas, equivalente al 8.5 por ciento del empleo total, mientras la tasa de desempleo fue de 2.1 por ciento.
Además, el análisis por género reflejó que los hombres adultos mayores mantuvieron niveles más altos de participación laboral, mientras que la participación de las mujeres mostró un aumento gradual, asociado a cambios culturales y a mayores oportunidades de empleo para este sector de la población.
El estudio también señaló que 863,000 personas de 60 años o más permanecieron fuera del grupo trabajador, principalmente por retiro, labores domésticas o condiciones de salud. De ese total, 449,000 personas se encontraban retiradas en 2024, según el informe.
Las personas interesadas pueden acceder al informe “Personas de 60 años y más: Estado de empleo y desempleo”, basado en la Encuesta de Grupo Trabajador, a través del portal mercadolaboral.pr.gov