La presidenta del Colegio de Administradores de Servicios de Salud (CASS), Dra. Rosa Castro, confirmó hoy la participación de dicha organización profesional en el “Puerto Rico Healthcare Workforce Study”, una iniciativa liderada por la Junta de Control Fiscal.
“En momentos de tantos desafíos en el campo de la salud, es crucial que tomemos decisiones basadas en evidencia. Considero que esta es una excelente oportunidad para compartir nuestra perspectiva como Administradores de Servicios de Salud sobre los retos que enfrentamos en relación con la fuerza laboral. Para los administradores de hospitales, centros de salud primaria, CDT y otras instituciones, es esencial contar con información precisa y actualizada para abordar la escasez de profesionales de la salud de manera efectiva”, expresó Castro.
La doctora detalló que el estudio permitirá identificar zonas “críticas”, para así promover que el sistema de salud de Puerto Rico cuente con la participación laboral necesaria para atender las necesidades de la población.
“Es por esto que nuestra organización profesional estará participando en este estudio y para atenderlo he designado al Comité de Pasados Presidentes del CASS, liderado por el Lcdo. Carlos Cabrera,” afirmó Castro, presidenta del CASS.
Cabrera, junto a los expresidentes, Jorge Pesquera y Ramón Alejandro Pabón, sostuvo una reunión con Annie Mayol del Valle, representante de FTI Consulting, entidad a la cual le fue encomendado el estudio.
“Esta colaboración tiene como objetivo establecer el estado actual de la fuerza laboral en el sector de la salud en Puerto Rico y mejorar su alineación con las necesidades de salud de la población puertorriqueña. Ya se logró elaborar una encuesta que será distribuida aleatoriamente a los colegiados próximamente. La escasez de profesionales de la salud en Puerto Rico es evidente para todos, pero la evidencia sigue siendo anecdótica. Necesitamos tomar decisiones y justificar la ejecución de estrategias de reclutamiento y retención de los profesionales de salud,” añadió Cabrera.
Asimismo, el licenciado Pesquera añadió: “Existe información insuficiente sobre cuántos graduados se quedan en Puerto Rico o regresan después de completar su residencia en otros lugares. En mi caso, mi hijo, que es médico, se quedó en los Estados Unidos. Necesitamos más datos para entender los desafíos, dirigir los recursos adecuadamente, y sostener propuestas de fondos federales que nos ayuden, por ejemplo, a fomentar los programas de residencias médicas y el financiamiento asociado con las necesidades proyectadas, no con hechos desactualizados”.
Por su parte, Ramón Alejandro indicó que esta iniciativa es “histórica y única” por que se “nutrirá” de fuentes de datos como las juntas profesionales de salud, aseguradoras, el programa de Medicaid del Departamento de Salud, ASES y CMS, los cuales tendrán un proceso de validaciones y comparaciones para entre otra cosas evitar la duplicidad. “Según se nos informó en la reunión, el objetivo principal es sentar las bases para construir una hoja de ruta agresiva pero realista que cierre las brechas críticas entre la oferta y la demanda de servicios de salud”.
“El Colegio de Administradores de Servicios de Salud se compromete a colaborar estrechamente con la Junta de Control Fiscal y otras entidades relevantes para asegurar que los resultados de este estudio sean utilizados para mejorar el sistema de salud en Puerto Rico y asegurar un futuro más saludable para todos antes, durante y después. Así que cuenten con nosotros para que este estudio no se quede en letra muerta y se haga un plan de acción que beneficie a los pacientes y proteja la salud pública”, proclamó Ramón Alejandro.